우리의 기업 문화
기업 문화 조성
전 세계에 사업장과 공급업체를 둔 글로벌 기업으로서, 당사는 비즈니스의 모든 단계에서 인권과 존엄성을 존중하는 문화를 정착시켜야 할 필요성을 잘 이해하고 있습니다. 당사는 포괄적인 정책, 지속적인 대외 소통 활동, 그리고 맞춤형 교육 프로그램을 통해 이러한 약속을 확고히 실천하고 있습니다.
매니토웍은 긍정적인 직장 문화를 조성하기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 직장이 공정성과 존중을 바탕으로 운영될 수 있도록 지속적으로 노력을 기울이고 있습니다.
매니토웍은 채용, 승진 및 내부 배치 과정에서 모든 직원과 지원자의 역량을 인정하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한 향후 채용 기회를 위해 폭넓은 인재 풀을 확보하기 위해 지역 네트워크 및 기관과의 협력 관계를 지속적으로 강화하고 있습니다.
매니토웍은 임직원들이 거주하고 근무하며, 회사가 사업을 영위하는 지역 사회의 공공 및 자선 단체에 기금을 지원하는 데 지속적으로 힘쓰고 있습니다. 예를 들어, 미국에서는 매니토웍 재단을 통해 임직원들이 우리가 살고 일하는 지역 사회와 세계에 가장 큰 영향을 미치는, 회사가 선정한 단체 및 대의에 참여하고 지원하도록 장려하고 있습니다. 또한, 팀원들이 개인적으로 중요하게 여기는 대의에 전문 지식과 시간을 기여하며 변화를 이끌어낼 수 있도록 지원합니다.
매니토웍은 직원 개개인의 잠재력을 개발하고, 성장시키며, 이를 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 프로그램을 제공함으로써 인력에 투자하고 있습니다. 우리 회사의 모든 역할은 동등하게 중요하며, 회사의 성공에 없어서는 안 될 필수 요소입니다. 우리는 교육 및 경력 개발 프로그램의 효과를 정기적으로 평가하고, 모든 팀원을 위한 노력을 지속적으로 강화해 나가고 있습니다.
감독자 리더십 프로그램은 신규 또는 현직 일선 감독자를 대상으로 전 세계적으로 시행되는 12개월간의 상호작용형 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 지속적인 학습과 개선을 촉진하는 동시에, 팀 성과를 이끌어 결과를 창출하는 핵심 리더십 영역에 대한 인식을 제고하고, 관련 개념을 소개하며, 역량을 강화하도록 설계되었습니다. 참가자들이 개념을 학습하고, 실습하며, 이를 효과적으로 내면화할 수 있도록 상호작용형 교육 및 혼합 학습 방식이 활용됩니다. 이 프로그램은 현지 내부 또는 임원급 진행자가 주도하는 12개의 과정으로 구성되어 있으며, ‘매니토웍 방식(The Manitowoc Way)’, 리더십 행동, 그리고 당사의 ‘워크세이프(WorkSafe) 프로그램’의 원칙에 중점을 둡니다.
1989년 시작된 이래, 매니토웍 컴퍼니 장학금 프로그램은 947명의 학생을 지원해 왔으며, 총 280만 달러 이상의 장학금을 수여했습니다. 선정된 수혜자들은 북미의 대학에서 학부 과정을 이수하는 동안 최대 4년 동안 매년 갱신 가능한 1,000달러의 장학금을 받게 됩니다.
매니토웍은 엔지니어, 회계사, 용접공에 이르기까지 차세대 크레인 전문가를 지속적으로 발굴하고 있습니다. 보람찬 경력을 쌓고자 하는 학생들을 지원하기 위해 의미 있는 인턴 및 견습생 프로그램을 운영하고 있습니다.
매니토웍 멘토링 프로그램은 우수한 성과를 내는 인재와 고위 경영진 간의 파트너십을 구축하기 위해 고안되었습니다. 이 프로그램은 인재를 육성하고 기업 내부에서 미래의 리더를 발굴하기 위해 설립되었습니다. 프로그램의 각 단계는 조직 내 리더의 성장을 가속화하고, 인재 유지를 강화하며, 향후 더 중요한 역할을 수행할 수 있는 강력한 인재 풀을 조성하도록 설계되었습니다.
평등한 고용 기회를 제공하는 기업
매니토웍은 평등한 고용 기회를 제공하는 기업입니다. 당사는 인종, 피부색, 성별, 종교, 성적 지향, 출신 국가, 장애, 유전 정보, 임신 또는 연방, 주, 지방 법률에 명시된 기타 보호 대상 특성에 기반한 모든 형태의 차별과 괴롭힘을 금지합니다.
이 정책은 채용, 인재 모집, 승진, 해고, 정리해고, 복직, 휴직, 보상, 복리후생, 교육 및 견습 프로그램을 포함한 당사 조직 내의 모든 고용 관행에 적용됩니다. 매니토웍은 오로지 자격, 능력 및 당시의 사업적 필요에 따라 채용 결정을 내립니다. 자세한 내용은 당사의 평등 고용 기회(EEO) 정책을 참조하시기 바랍니다.
