• Company

Компания Manitowoc объявляет о передаче руководящих полномочий

•    Аарон Х. Рейвенскрофт назначен президентом и генеральным директором с немедленным вступлением в силу.
•    Барри Л. Пеннипакер уходит в отставку.


Компания Manitowoc объявила о том, что Аарон Х. Рейвенскрофт, занимавший пост исполнительного вице-президента подразделения Cranes, назначен президентом и генеральным директором компании, а также вошел в совет директоров 5 августа 2020 года. В рамках плана компании по передаче руководящих полномочий г-н Рейвенскрофт сменил Барри Л. Пеннипакера, который покинул пост президента и генерального директора, а также вышел из совета директоров. Для обеспечения плавного перехода г-н Пеннипакер продолжит оказывать консультационные услуги компании до 31 декабря 2020 года.

Г-н Рейвенскрофт начал работу в Manitowoc в марте 2016 года. Он отвечал за международную деятельность подразделения Cranes компании, включая производство и сбыт самоходных и башенных кранов. На посту исполнительного вице-президента подразделения Cranes г-н Рейвенскрофт возглавил усилия по повышению качества продукции и уровня обслуживания заказчиков, а также по увеличению эффективности работы и рентабельности. На посту генерального директора он сможет воспользоваться не только глубоким пониманием основного бизнеса Manitowoc, но и более чем 17-летним опытом работы в области продаж, маркетинга, управления международной деятельностью компании в сфере промышленного и специализированного оборудования. 

Кеннет В. Крюгер, председатель совета директоров, отметил: «Сочетание навыков, опыта и знания особенностей компании дает совету директоров уверенность в том, что Аарон не только успешно проведет Manitowoc через беспрецедентный всемирный кризис, но и подготовит компанию к восстановлению глобального рынка и новому этапу роста и развития. Он твердо придерживается философии «The Manitowoc Way» и разделяет принципы нашей миссии и культуры. Весь совет директоров с нетерпением ждет начала тесного сотрудничества с Аароном и всем руководящим составом для повышения качества обслуживания заказчиков и позиционирования компании с целью достижения будущего успеха и увеличения капитализации».

«От имени совета директоров я хочу поблагодарить Барри за работу в Manitowoc и его веру в потенциал компании, — продолжил г-н Крюгер. — Под его руководством компания расширила ассортимент продукции, значительно повысила рентабельность и укрепила фундамент для длительного роста. Планирование преемственности руководящих должностей всегда было главным приоритетом для совета директоров; мы придерживаемся систематической передачи руководящих полномочий. Мы благодарны Барри за руководство компанией в этот период и желаем ему успехов во всех его будущих начинаниях». 

Г-н Рейвенскрофт сказал: «Компания Manitowoc занимает лидирующие позиции в производстве кранов и решений для подъемных работ. Для меня большая честь выполнять обязанности генерального директора компании в это важное время. Наша финансовая гибкость позволяет нам выстоять в этот сложный период; кроме того, мы принимаем все возможные меры для увеличения рентабельности после восстановления глобальных рынков. Я готов к продолжению тесного сотрудничества с нашей опытной командой руководителей, советом директоров и всеми сотрудниками компании для продвижения стратегических приоритетов, создания надежной компании для заказчиков и сотрудников, а также увеличения долговременной ценности для акционеров».

Г-н Пеннипакер заметил «Для меня было честью возглавлять Manitowoc в последние 5 лет, особенно в несколько последних месяцев, когда наши самоотверженные сотрудники продолжали предоставлять заказчикам необходимые детали и услуги. Я горжусь результатами работы нашей команды, включая возврат к программе обратной связи «Голос заказчика» и стратегическое позиционирование компании для длительного роста. Вот уже более 17 лет мы тесно сотрудничаем с Аароном в разных компаниях и я разделяю уверенность совета директоров в его возможностях. Я готов предоставить ему всю необходимую поддержку в переходный период. Я уверен, что под руководством Аарона Manitowoc успешно преодолеет трудности и станет сильнее». 

Факты биографии Аарона Х. Рейвенскрофта

42-летний г-н Рейвенскрофт начал работу в Manitowoc в марте 2016 года в роли исполнительного вице-президента подразделения самоходных кранов Mobile Cranes. Позднее он стал отвечать за деятельность подразделения башенных кранов Tower Cranes и всю международную деловую деятельность подразделения Cranes компании. До того как присоединиться к команде Manitowoc, г-н Рейвенскрофт три года занимал должность регионального управляющего директора в компании Weir Group, британском поставщике инженерных решений в горнодобывающей и нефтегазовой промышленности, а также в энергетике. С 2011 по 2013 гг. он занимал должность президента группы контроля технологических процессов в компании Robbins & Myers. С 2008 по 2011 гг. он работал региональным вице-президентом группы промышленной продукции компании Gardner Denver, а с 2003 по 2008 гг. занимал несколько должностей с растущей ответственностью в компании Wabtec. 

Г-н Рейвенскрофт получил степень по деловому менеджменту в университете Карнеги-Меллона, а в университете Бакнелл — степень бакалавра экономики. 

Финансовые результаты второго квартала

Компания Manitowoc опубликовала финансовые результаты второго квартала, с которыми можно ознакомиться по этой ссылке.


КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
Ион Уорнер
Manitowoc
Тел.: + 1 414 760 4805
Ion.Warner@manitowoc.com